Trouver son positionnement

Les trois questions :
1. Pour qui ? Un public précis (« les commerçantes de Cotonou », « les étudiants en droit », « les PME qui veulent recruter »).
2. Sur quel sujet ? Votre domaine d’expertise, de préférence étroit au départ.
3. Quelle promesse ? Ce que ce public obtient grâce à vous.

La phrase de positionnement : « J’aide [public] à [résultat] grâce à [ma méthode / mon expérience] ».
Exemple : « J’aide les jeunes diplômés béninois à décrocher leur premier emploi grâce à des CV et entretiens préparés comme un recruteur. »

Se différencier :
– votre parcours (ce que vous avez vécu que d’autres n’ont pas vécu) ;
– votre public (une niche plus précise) ;
– votre style (pédagogue, direct, drôle, très technique) ;
– votre langue et votre contexte (exemples locaux, prix en FCFA, réalités du terrain).